上汽大通实行干部年轻化，王瑞升任总经理

近日，上海汽车集团股份有限公司宣布：原上汽大通汽车有限公司副总经理王瑞升任上汽大通汽车有限公司总经理；原上汽大通汽车有限公司总经理助理潘雪伟升任上汽大通汽车有限公司副总经理；原上汽集团商用车技术中心主任助理谢嘉悦升任上汽集团商用车技术中心副主任。原上汽大通汽车有限公司总经理徐秋华调任上海柴油机股份有限公司，任总经理。

上汽大通汽车有限公司总经理 王瑞

上汽大通成立八年以来，始终保持60%的年复合增长率。为满足用户的多元化需求，打造“有温度”的产品和服务，上汽大通先后推出覆盖了MPV、SUV、皮卡、新能源车等不同细分市场的车型，构建了连接线上线下的房车生态圈，更首创C2B大规模个性化智能定制模式，让消费者能够通过“蜘蛛智选”智能选配器随心定制全系车型，打破了配置捆绑，让消费者自由度更高。

徐秋华在上汽大通担任总经理五年期间，不仅率领团队共同开创了C2B智能定制模式的从0到1，也创造了上汽大通销量的连续增长。在2018年车市寒冬，徐秋华带领上汽大通交出全年销售整车84,017辆，同比增长达18%，海外总销量16,295辆，同比增幅达60.3%的全优成绩单。在C2B大规模智能化定制模式的加持下，全年终端零售数量超过批售量，为84,469辆，真正呼应国家供给侧改革。今年1-4月，上汽大通持续保持逆势攀升，累计销量同比增长15.20%，海外市场销量同比增长62.3%。

此次升任上汽大通总经理的王瑞，拥有北京航空航天大学制造工程专业学士学位、上海交通大学工业工程专业硕士学位，在汽车行业积累了近20年的工作经验。王瑞曾在上汽通用汽车采购部、整车平台等业务板块担任要职。2011年，王瑞加入上汽大通，先后担任公司规划及项目管理部SV7平台（G10）、SV9 （D90）平台总经理、SUV事业部总经理兼任“蜘蛛智选”产品经理、上汽大通副总经理。源于卓越的业务能力和专业实力，王瑞曾先后获得上汽集团先进工作者、技术创新一等奖以及上海市政府颁发的“上海市劳动模范”等多项殊荣。

王瑞是一位极具感召力且充满活力的领导者， 其深谙产品研发、系统制造、企业数字化变革、品牌传播、终端销售的汽车行业产销之道，对市场有着敏锐的洞察和独到的见解。在上汽大通履职期间，主导推出互联网MPV G10、全民定制全路况SUV D90等多款振奋人心的新产品，提出了“以C2B大规模个性化智能定制为导向”的业务策略，并制定出了产品制造、品牌营销的一系列具体行动方案。王瑞着力推进公司C2B战略部署，带领上汽大通率先利用互联网，引领汽车制造业变革，推出了带来全新购车体验的“蜘蛛智选”，其率领团队取得了巨大的成功，为公司的快速发展奠定了坚实的基础。

作为上汽大通干部年轻化的标志，在王瑞升任总经理的同时，出生于80后的潘雪伟升任副总经理、谢嘉悦升任副主任。潘雪伟拥有西安交通大学热能与动力工程专业学士学位、上海内燃机研究所动力机械及工程专业硕士学位，先后加入泛亚汽车技术中心有限公司、上汽集团乘用车公司担任要职。2016年，潘雪伟加入上汽大通，历任上汽大通规划及项目管理部总监、首席用户官（CUO）、C2B项目组副组长、人力资源部总监、总经理助理等职务。谢嘉悦拥有清华大学汽车工程专业学士学位、上海交通大学项目管理领域工程硕士学位。2002年开始，谢嘉悦先后在上汽通用、泛亚汽车技术中心有限公司等板块担任要职，并于2015年加入上汽大通，历任上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心规划及项目管理部SUV D90项目VCE、软件与智能中心产品线运营总监、上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心主任助理等职务。

上汽大通副总经理 潘雪伟    

上汽集团商用车技术中心副主任 谢嘉悦

在上汽大通总经理的全新岗位上，王瑞将凭借在汽车行业积累的宝贵经验和卓越业务能力，率领团队进一步深化产品布局、持续深入探索与践行C2B大规模个性化智能定制模式，助力上汽大通在市场新一轮竞争中保持活力与先发优势，全面推动企业的长远可持续发展。